我司黨支部組織學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神  黨的十九屆五中全會開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。為更好地學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九屆五中全會精神，2020年11月12日，公司黨支部召集所有黨員和入黨積極分子利用晚上下班時(shí)間組織開展學(xué)習(xí)會。本次學(xué)習(xí)會采用線上+線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。學(xué)習(xí)過程中，每一位參會者都認(rèn)真的做筆記并深入思考黨的十九屆五中全會所傳達(dá)的要義和精神。會后，大家各抒己見，積極交流學(xué)習(xí)心得，紛紛表示，在工作和生活的方方面面都要做好黨員帶頭作用，緊跟時(shí)代腳步以及黨和國家的要求和精神，并充分將全會精神貫徹到本職工作中去，有方向才能做得更好。公司曹慧董事長向所有黨員和入黨積極分子提出要求：大家要積極主動以合格黨員素質(zhì)要求自己，黨員不是一種身份，而是一種精神追求，是一種標(biāo)準(zhǔn)，要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，完善自己，努力提高自己，讓自己成為公司先進(jìn)，行業(yè)先進(jìn)，社會先進(jìn)!

廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)回訪學(xué)生實(shí)習(xí)情況  2020年11月13日，廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院副院長李士丹，帶領(lǐng)學(xué)院各專業(yè)教師負(fù)責(zé)人到我司回訪該校學(xué)生在我司的實(shí)習(xí)情況。李士丹副院長十分關(guān)心學(xué)生的工作狀況，一一詢問了同學(xué)們所在工作崗位從事的具體工作內(nèi)容、所學(xué)與所從事崗位之間的匹配度、理論與實(shí)踐之間的差距、學(xué)校應(yīng)該增加哪些課程內(nèi)容以添補(bǔ)理論與實(shí)踐之間的落差等等，囑咐大家平時(shí)要注意安全，要設(shè)立中長期學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，要腳踏實(shí)地做事。會上，同學(xué)們踴躍發(fā)言，暢談在建榮的所見所學(xué)，并紛紛表示在建榮有歸屬感，一定會充分利用建榮提供的平臺，結(jié)合自身所學(xué)，運(yùn)用到工作當(dāng)中去，努力爭取實(shí)習(xí)期結(jié)束后留在建榮繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。公司曹慧董事長作最后總結(jié)發(fā)言，他提到，建榮向來非常注重引進(jìn)人才和培養(yǎng)人才。根據(jù)目前市場情況，裝修監(jiān)理和機(jī)電安裝監(jiān)理的人才奇缺。希望學(xué)校可以根據(jù)業(yè)態(tài)發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)置這方面的課程，同時(shí)也希望學(xué)?？梢栽谡n程設(shè)置上加入管理學(xué)的內(nèi)容。另外，造價(jià)專業(yè)要注重加強(qiáng)全過程成本管理意識的培養(yǎng)。一個具有全方位管理能力的優(yōu)秀人才，企業(yè)需要花費(fèi)大量的時(shí)間、金錢和精力來培養(yǎng)，也需要學(xué)校和全社會共同關(guān)心、支持、營造好的學(xué)習(xí)氛圍，方可造就棟梁之才。

公司梁亞文副總經(jīng)理參加“示范項(xiàng)目監(jiān)理部”現(xiàn)場交流觀摩會   南寧市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會2020年南寧市“示范項(xiàng)目監(jiān)理部”現(xiàn)場交流觀摩會定于2020年11月25日(星期三）上午9點(diǎn)30分在自治區(qū)體育局江南訓(xùn)練基地場館改擴(kuò)建工程召開。我司梁亞文副總經(jīng)理參會。通過此次觀摩會向榜樣學(xué)習(xí)，同行間相互交流項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和心得，取長補(bǔ)短，對提升企業(yè)自身內(nèi)部管理具有積極意義。

我司與廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作掛牌儀式  2020年11月26日下午，在我司多功能廳舉行“廣西建榮工程項(xiàng)目管理有限公司與廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作掛牌儀式”。出席儀式的學(xué)院方代表有：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長李釗、工程管理教研室主任陽利君、人力資源管理專業(yè)教研室主任馬賽、人力資源管理專業(yè)教研室專業(yè)教師莫小佳；企業(yè)方代表有：公司總經(jīng)理曹蓮英、人事管服中心經(jīng)理梁春花、人事管服中心副經(jīng)理陳艷、人事管服中心招聘主管舒煥玲。企業(yè)方代表曹蓮英，學(xué)院方代表李釗分別在儀式上發(fā)言。校企合作具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn)，是技能人才培養(yǎng)制度的創(chuàng)新，是教育與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的具體化，是教育主動適應(yīng)企業(yè)需求并為企業(yè)服務(wù)的真誠合作。深化校企合作，學(xué)校以企業(yè)實(shí)際需要為依托，以就業(yè)為導(dǎo)向，按市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)需求合理設(shè)置專業(yè)，在生產(chǎn)中組織教學(xué)，在教學(xué)中組織生產(chǎn)，充分鍛煉師資，培養(yǎng)學(xué)生，貼近市場，服務(wù)社會；企業(yè)注重崗前培訓(xùn)，注重員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，與學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)人才，貼合企業(yè)發(fā)展方向和崗位實(shí)際需求，學(xué)生能學(xué)有所用，企業(yè)能實(shí)實(shí)在在獲得效益，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我司“培養(yǎng)管理人才達(dá)善社會”的企業(yè)使命。儀式結(jié)束后，校企雙方針對如何建立良好長期的校企合作關(guān)系、專業(yè)課程與教學(xué)實(shí)操的結(jié)合、如何高效率完成實(shí)崗實(shí)訓(xùn)等內(nèi)容進(jìn)行交流。

行政管服中心對各監(jiān)理部進(jìn)行衛(wèi)生、物資大檢查  為全面提升公司CI形象，公司行政管服中心對各監(jiān)理部進(jìn)行衛(wèi)生、物資大檢查，內(nèi)容包括安全帽、反光衣、鋼卷尺、制度牌等內(nèi)容的使用是否符合公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。對CI形象做得好的監(jiān)理部在公司內(nèi)部推廣，督促相對落后的監(jiān)理部整改落實(shí)。公司曹慧董事長指出：大家要從小事做起，穿衣戴帽，辦公室整潔，監(jiān)理日志，旁站記錄等填寫，日常專業(yè)學(xué)習(xí)記錄，巡視檢查核對運(yùn)用，下發(fā)監(jiān)理工程師通知等，都體現(xiàn)一個員工基本素質(zhì)，一個團(tuán)隊(duì)精神面貌。公司行政部、工程部等要加強(qiáng)檢查督促，希望每一位建榮人都能認(rèn)真工作，開心生活，做一個有形象，有精神追求的新咨詢?nèi)?/span>！

公司業(yè)務(wù)管理常規(guī)工作內(nèi)容  質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)防控是每天的工作重點(diǎn)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是必不可少的工作內(nèi)容，以下截取部分重點(diǎn)進(jìn)行報(bào)道。下圖依次為五象新區(qū)質(zhì)檢監(jiān)督站冉站長對綠地控股集團(tuán)東盟項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目安全文明例行檢查、綠地香港總部領(lǐng)導(dǎo)到項(xiàng)目檢查工作、凱旋1號 上水灣項(xiàng)目三標(biāo)深基坑支護(hù)及土方開挖安全專項(xiàng)施工方案專家評審論證會、公司曹慧董事長到欽州項(xiàng)目指導(dǎo)工作、公司內(nèi)部開展第三方評估業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司第四季度巡檢。